Duy Ái
26/02/2007
(VOA) 

Không được tự do tìm chỗ làm khác khi bị người chủ chèn ép, bóc lột và phải trả tiền môi giới quá cao là hai trong các nguyên do chính khiến cho công nhân Việt Nam ở Đài Loan dễ trở thành nạn nhân của nạn nô lệ lao động. Đó là nhận xét của hầu hết các nhân vật tranh đấu cho quyền lợi của người lao động nhập cư ở Đài Loan.


Lớp tư vấn tâm lý cho những nạn nhân của nạn buôn bán người tại Ðài Loan

Hầu hết những người Việt Nam sang Đài Loan làm việc là những người nghèo khó ở thôn quê. Và cũng giống như những người lao động nhập cư ở các nước khác, những người này thường làm các loại công việc được gọi là 3-Ds (dangerous, dirty, demanding) – những công việc nguy hiểm, dơ bẩn, và cực nhọc mà người bản xứ không muốn làm hoặc chỉ làm với mức lương cao gấp đôi hoặc gấp ba. Những người mà giới hữu trách Việt Nam thường gọi là “lao động xuất khẩu” này sang Đài Loan với hy vọng có thể dành dụm được chút ít tiền bạc để giúp đỡ cho gia đình. Tuy nhiên, chế độ lao động nhập cư có nhiều chỗ không hợp lý của đảo quốc này cộng với nạn thu phí môi giới quá cao đã khiến cho nhiều người đã trở thành nạn nhân của nạn nô lệ lao động.

Một trong những nạn nhân của tệ nạn này là một phụ nữ Việt Nam quê ở Hà Tây sang Đài Loan làm việc tại một viện dưỡng lão. Tại đây, cô đã bị người chủ ép buộc phải làm việc đến 18, 19 tiếng đồng hồ mỗi ngày, không được nghỉ ngơi và bị đối xử không khác gì nô lệ. Người phụ nữ bất hạnh này thuật lại như sau:

Sau khi không còn chịu đựng được nữa, người phụ nữ này cùng với 4 người Việt Nam khác cùng làm ở viện dưỡng lão đã phải tìm đến một tổ chức phi chính phủ do Linh mục Nguyễn Văn Hùng điều hành để xin giúp đỡ. Họ được Văn phòng Trợ giúp Pháp lý Công nhân và Cô Dâu Việt Nam tại Đài Loan sắp xếp để có chỗ tá túc và giúp tìm luật sư để đòi bồi thường và kiện người chủ về tội cưỡng bách lao động.


Linh mục Nguyễn Văn Hùng, người điều hành Văn phòng Trợ giúp Pháp lý Công nhân và Cô Dâu Việt Nam tại Đài Loan

Một nạn nhân khác đến xin tá túc ở “văn phòng Cha Hùng” đã kể lại về hoàn cảnh bi đát của mình và có lời nhắn nhủ như sau cho những ai nuôi mộng “sang Đài Loan đổi đời”:

Anh Dũng, một công nhân Việt Nam làm việc ở Khu Công nghiệp Đại Viên ở huyện Đào Viên cũng ta thán về nạn thu phí quá cao của các công ty môi giới:

Chị Hương, chủ một cửa hàng tạp hóa và quán ăn ở gần khu công nghiệp Đại Viên, cũng tán đồng nhận xét vừa kể.

Nạn thu phí môi giới quá cao cộng với quy định của chính phủ Đài Loan không cho lao động nhập cư được tự do đổi chủ khiến cho nhiều người phải hoàn toàn lệ thuộc vào chủ thuê và công ty môi giới. Anh Dũng ở Đào Viên nói rằng: để thoát khỏi sự chèn ép này, một số người đã phải bỏ trốn:

Hoàn cảnh của những người bỏ trốn thật ra cũng chẳng khả quan chút nào, vì ngoài việc bị nhà chức trách Đài Loan ruồng bắt, họ còn bị những người chủ và môi giới bắt chẹt nhiều hơn. Một số người đã chết tức tưởi, như trường hợp của anh Nguyễn Ngọc Trọng, người bị thiệt mạng ở Đài Bắc hồi tháng 10 năm ngoái. Theo lời giới hữu trách Đài Bắc, anh bị rơi xuống đất từ lầu 9 của trại giam trong lúc tìm cách trốn trại sau khi bị cảnh sát bắt giam cách đó hơn 2 tháng vì bỏ trốn ra ngoài đi làm.

   

Việt Báo Thứ Sáu, 2/29/2008, 12:02:00 AM
- Bản tin sau của Vietnam Review (www.vietnamreview.com)


Uỷ Ban Cứu Người Vượt Biển (BPSOS)

Amman, Jordan - 02-272008

Thể theo yêu cầu của một tổ chức người Việt ở Hoa Kỳ, trưa nay nhân viên của một cơ quan quốc tế cùng với giới chức Bộ Lao Động Jordan đến hiện trường nơi xẩy ra vụ bóc lột và đàn áp trên 200 công nhân Việt, tất cả là phụ nữ ngoại trừ bốn thanh niên thợ máy.

Cuộc tiếp cứu xảy ra do sự phối hợp giữa Uỷ Ban Cứu Người Vượt Biển, Bộ Ngoại Giao Hoa Kỳ, và cơ quan International Organization for Migration (IOM) trong mấy ngày qua.

Cô Theodora Suter, đại diện tổ chức IOM, và giới chức Bộ Lao Động đi chung đều tỏ ra kinh hoàng trước cảnh tượng của những phụ nữ Việt nằm ngồi la liệt, với những vết bầm sưng do bị đánh đập và dấu hiệu suy nhược vì đói. Cô Suter đặc biệt quan tâm đến tình trạng của chị Trần Thị Ánh, đang mê man và trong tình trạng bệnh nguy kịch.

Phần lớn các công nhân này được đưa đến Jordan trong vòng 5 tháng qua để làm việc cho hãng W&D Apparel Jordan Corp, một công ty may mặc ở ngoại ô của thủ đô Amman. Trong hợp đồng chủ nhân cam kết trả 220 Mỹ kim một tháng nhưng trong thực tế phần lớn công nhân chỉ nhận được từ 80 đến 120 Mỹ kim.

Khi các công nhân đình công để đòi chủ nhân tôn trọng hợp đồng thì họ bị bỏ đói.

“Chúng em mỗi bữa chỉ được một chén cơm. Còn những người đau bệnh không được thuốc men”, một nữ công nhân cho biết.

Họ cầm cự nhờ vào số mì gói và nước đường tích trữ từ trước nhưng rồi số thực phẩm này cũng cạn kiệt.

Khi 167 công nhân quyết định không đi làm và đòi hồi hương, chủ nhân đã cho nhân viên bảo vệ đến đàn áp, đánh đập họ thật dã man. Cảnh sát địa phương, thay vì bênh vực lại tiếp tay với nhóm bảo vệ và xúm vào hành hung các công nhân.

Cũng theo chị nữ công nhân kể trên, “Họ rất to lớn. Họ nắm tóc và quật chúng em xuống đất như những con ếch. Làm sao mà chịu nổi”

“Chị Ánh bị bịnh nặng nằm trên giường cũng bị cầm tóc lôi xuống và dọng đầu vào thành giường đến bất tỉnh”, chị Nguyễn Thị Luyến tả lại cảnh hỗn loạn của vụ đàn áp.

Ngay khi được thông tin về vụ đàn áp, TS Nguyễn Đình Thắng, Giám Đốc Điều Hành của UBCNVB, liên lạc ngay với các công nhân để thu thập dữ kiện và báo động cho Bộ Ngoại Giao Hoa Kỳ. Qua sắp xếp của Bộ Ngoại Giao Hoa Kỳ, Ông đã làm việc chặt chẽ với tổ chức IOM để lập kế hoạch giải cứu cho số công nhân Việt Nam.

Theo kế hoạch, sáng sớm ngày hôm nay Cô Suter đến họp với Bộ Lao Động Jordan để trình bày sự việc và yêu cầu can thiệp. Cùng lúc ấy một số công nhân đã kín đáo rời khỏi công ty và đến văn phòng chi nhánh của Bộ Lao Động trong khu vực để yêu cầu can thiệp. Qua đường dây điện thoại, TS Thắng nối hai đầu với nhau: Văn phòng chi nhánh chính thức xác nhận với Bộ Lao Động có công nhân Việt đang yêu cầu bảo vệ.

Dựa vào lý do ấy, hai tiếng đồng hồ sau Cô Suter và giới chức Bộ Lao Động đã đến công ty W&D. Sau một vài giằng co nhỏ với các nhân viên bảo vệ, các công nhân Việt đã gặp được phái đoàn và hướng dẫn họ vào khu nhà trọ, nơi đã xẩy ra và còn nhiều chứng tích của vụ đàn áp. Phái đoàn chụp hình quang cảnh ngổn ngang và hỏi han các phụ nữ ốm yếu và bị thương tích.

Để giải quyết tình trạng bất đồng ngôn ngữ, TS Thắng đã giúp thông dịch cho phái đoàn và các công nhân qua điện thoại.

Phái đoàn lập tức gọi bác sĩ cấp cứu để đưa gấp 5 nữ công nhân, trong đó có chị Ánh, đến bệnh viện với hai nữ công nhân đi kèm để săn sóc và trấn an.

Vào lúc 4 giờ chiều, vị Tổng Giám Sát của Bộ Lao Động đã có mặt tại hiện trường để điều tra và lập biên bản.

Vì các công nhân không nói được tiếng Anh, TS Thắng đã giúp thông dịch qua điện thoại.

“Chúng tôi rất cảm ơn cơ quan IOM, Bộ Ngoại Giao Hoa Kỳ, và đặc biệt là Bộ Lao Động Jordan. Bước kế tiếp là sắp xếp để đưa các công nhân về nước an toàn và sau đó là truy tố chủ nhân hãng W&D. Đây là một trường hợp buôn người điển hình”, TS Thắng nói.

Uỷ Ban Cứu Người Vượt Biển là một trong những tổ chức hàng đầu về chống buôn người trên thế giới và đã can thiệp cho nhiều chục vụ lớn nhỏ trong 9 năm qua. Cuộc giải cứu cho 250 công nhân Việt và Hoa ở American Samoa là một trong những vụ nổi tiếng—đó là vụ buôn người lớn nhất bị truy tố bởi chính phủ liên bang trong lịch sử Hoa Kỳ. Trong một vụ rất lớn khác, UBCNVB đang can thiệp cho 1,300 công nhân Việt bị bóc lột nặng và đàn áp nặng nề bởi hãng Esquel Malaysia. Các luật sư của UBCNVB đã huấn luyện về phòng chống buôn người cho nhiều cơ quan chính quyền và tổ chức phi chính phủ trên thế giới. Để đẩy mạnh hơn nữa nỗ lực chống buôn người, gần đây UBCNVB phối hợp với một số tổ chức bạn để thành lập Liên Minh Chống Nô Lệ Tân Thời Tại Á Châu, tiếng Anh là Coalition to Abolish Modern-day Slavery in Asia (CAMSA).